关于招聘综合维修工的招考安排通知

发布来源:后勤服务中心、学生社区服务中心发布时间:2025-06-19浏览次数:30

一、招聘计划

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二、招聘流程

本次招聘按照发布启事→报名→资格审查→考试→体检→考察→公示→聘用的流程进行。

三、考试内容

考试内容:考试由面试和实操考试组成,面试内容为自我介绍,实操考试内容为1.双联开关安装;2.PVC管熔接。

本次考试分为面谈得分、操作考试项目得分和实际操作时间得分组成,其中“面谈得分”占10分“操作考试项目”占80分,“实际操作时间”占10分(其中用时最少者得10分、用时第二少者得9分、用时第三少者得8分,依此类推),三项得分合计为最终得分。最终得分不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。考试结束后,依据最终得分,再按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

考试时间:2025620日1000分。

考试地点:湖州师范学院2号行政楼后勤服务中心、后勤服务有限公司

考生务必携带有效身份证在当天10:00前到2号行政楼221室等候考试,考试前将对考生身份进行现场复核并开展抽签等准备工作,为确保考试顺利进行,建议考生务必提前到达候考室候考,并严格听从现场工作人员指挥。

考点实行封闭管理,除考生本人外,陪考及无关人员严禁进入。

四、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。体检工作由招聘单位统一组织实施,体检费用自理。入围体检的应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检结束后,按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象,考察由招聘单位统一组织,考察结论分为“合格”或“不宜聘用为国有企业工作人员”。

五、公示与录用

体检、考察均合格人员,确定拟聘用人员名单,并公示3天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。

六、递补

应聘者放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的,由招聘单位根据考试成绩从高到低依次进行递补,具体流程参照本通知上述规定程序开展。

七、其他

1.对考试、体检等情况有疑问的,可拨打咨询电话:0572-2321100,戚老师。