优质服务文化月（12）：后勤服务总公司开展人力资源管理培训会

在火红的五月里，后勤服务总公司迎来了第十六届“优质服务文化月”活动。为贯彻“提升管理，强化保障；用心服务，情暖师生”的主题，进一步加强人力资源管理，提高劳动风险防范能力，6月5日下午，人力资源部于总公司222会议室开展了以“规范管理，精准操作”为主题的人力资源管理培训会。

会上，人力资源部主任从人员招聘、规章制度、工伤鉴定等方面，结合工作中的实例进行了详细的讲解，提出要加强日常管理和业绩考核，注重日常记录。针对总公司员工平均年龄大，工作中较易发生意外的情况，通过几个具体案例，重点分析，详细讲解了如何降低用工风险，更有利于维护员工和公司双方的利益。

参加培训的人员认为，本次培训的时间虽然不长，但内容较丰富，且具有可操作性，有助于人力资源管理工作的更规范开展。