在五月炙热的情怀里,后勤服务总公司第十六届优质服务文化月拉开了序幕。为积极响应总公司的活动号召,5月16日至18日,住宿服务中心秉承“三服务,两育人”的宗旨,在公寓内组织开展了“火眼金睛”认人比赛。副校长陈亚明到现场指导,公司党总支副书记(主持工作)、副总经理龚荣生及住宿服务中心相关负责人参加本次活动。
活动在各参赛公寓内进行,本次共有9位公寓值班员参加比赛,由生活指导老师及区域组组长负责考评工作。比赛规则,要求由生活指导老师在参赛公寓内随机抽取五名学生请值班员进行辨认,每识别一名学生加一分,正确叫出学生的姓名和入住寝室加一分,最后按照分数从高到低的顺序进行评优。
在东校区30幢学生公寓内,活动现场的氛围温馨而热烈。比赛初,值班员阿姨有些紧张,她表示,为了参加这次比赛已经准备了很长时间,希望通过本次比赛能够检验自己对同学们的了解程度,这同时也是对自己的业务能力一次审查。在看到熟悉的同学后,值班员阿姨很快镇静下来,与他们亲切地打招呼,并在随即准确地说出他们的名字、学院和班级等,学生们也表示非常惊喜,原来阿姨时刻在关注和关心她们,让寝室变得就像一个大家庭。
陈校长全程观看本次比赛,并在赛后检查了值班室和部分学生寝室,提出了具体的指导性建议。他表示,从今天的比赛中可以看出值班员工作的认真和努力,她们确实付出了很大的心力,与同学们的关系也很好。后勤的精细化管理工作值得肯定,但还可以更进一步,要结合我校“管理提升年”活动的开展以及到浙师大考察交流的经验,强化责任意识和服务意识,进一步提升我校的后勤保障水平和能力。
据悉,随后,陈校长带队对东校区25幢学生公寓进行了参观,与寝室学生交流了想法和意见。