办公室是一个部门的“枢纽”,承担着组织、管理、协调等工作,办公室工作质量,直接影响中心的运转效率和工作水平;一线餐厅员工的行为、形象是反映中心的一面“镜子”,为进一步提高餐厅员工工作效率,创造文明、整洁的工作环境,为此,中心制定了《办公室日常工作管理制度》、《餐厅日常工作管理制度》,强化办公室、餐厅日常管理。

该制度着重从考勤、工作行为、工作规范、环境卫生、员工形象等五个方面来加强对工作人员、餐厅员工的管理,并通过《餐饮服务中心岗位考核管理办法》相关制度来强化制度的落实。
规范工作人员、餐厅员工的日常工作,是中心实施精细化管理的的一部分,目前,中心机关所有办公室制度均已上墙公示。