后勤服务中心、学生社区服务中心 一直以来，后勤服务总公司非常重视对员工的培养。4月20日正逢学校校庆日，人力资源部对40余名2015年7月以后进入公司工作的员工进行了岗位培训。
本次岗位培训以“规范操作，建立和谐后勤”为主题，以劳动合同法为主线，具体讲解了公司劳动用工政策与后勤各岗位的职责。培训进一步明确了后勤总公司“服务育人”的工作宗旨，希望全体员工在了解国家有关法律法规的前提下，遵守公司的各项规章制度，认真完成工作，以自己的实际行动，为建设和谐后勤尽心尽力。
开展员工培训，有利于提升后勤服务的质量和水平，有利于明确用工者和劳动者双方的职责，最终有利于和谐劳动关系的建立。人力资源部把开展员工培训作为一项常规工作，结合不同时期的特点，对员工进行形式多样的培训，从而达到提升员工素质，加强员工队伍建设之目的。
