后勤服务中心、学生社区服务中心 新年伊始，后勤服务总公司分工会被中华全国总工会评为全国“模范职工小家”。
分工会始终把建设“职工小家”与职代会制度结合在一起，每年一届的职代会，内容丰富，程序规范，同时，凡是涉及到职工利益和公司发展的各项议题都经过职代会讨论而定。在职代会休会期间，公司把将要出台的文件和制度通过职工小家这一平台向职工征求意见。
分工会把建设职工小家与后勤管理服务工作结合在一起。注重内涵建设，劳动纠纷调解委员会的成立，标志着公司把保护员工合法权益纳入到新的体系之中。职工遇到劳动纠纷问题，可在职工小家中进行调解，运行至今，较好地处理了出现的劳动纠纷，公司也被 评为湖州市劳动用工信用A级单位。
分工会把建设职工小家与各项活动有机地结合在一起，在行政的大力支持下，现公司建立职工活动室两处，设立乒乓球室，嗒嗒球室、劳动纠纷调解室、阅览室和电视室。工会将“送温暖献爱心”工程落到实处，对家庭困难、生病住院的职工进行慰问，同时，关心弱势群体，与社会困难家庭结对子，每年分工会委员都会亲自前往慰问。同时，也组织各项活动，在校运动会和其它活动中均取得良好的战绩。
分工会将以此为起点，在学校工会的指导下，在公司党总支的领导下，依靠全体职工，为建设和谐后勤而努力工作。
