新的交替——校膳管会组织新一届部长面试工作

    6月24日下午两点半，校膳食管理委员会在西校区和谐餐厅三楼会议室进行了本学年新一届干部的面试。校膳管会两位指导老师和三位部长担任面试官，对参加竞选的干事们进行考核。

    面试共有自我介绍和提问两个环节，三位参加面试的干事依次单独进入会议室，与老师、部长进行交流。提问环节中，老师和部长们针对参加面试者为部门做的贡献和对部门的认识进行了了解，并对干事们提出了进一步发展自我的建议。进入校膳食管理委员会已经一年了，新干事们即将成为老一届的前辈，对部门的日常工作和运作模式也十分清楚。在这一年里，除了日常的咨询台工作、志愿者监督工作、菜价调查等，校膳管会还组织了走进餐厅、清洁餐厅、阳光厨房、走进供货基地、厨艺大赛等大小型的活动。在每一次的活动中，干事们不断锻炼着自己的能力，提高自己的素质。同时，学校餐厅和全校师生的联系也更加紧密，在互相沟通、理解中共同发展。老师和部长们对干事们的指导、建议也促进了校膳管这个大集体的成长发展。

    这一次的面试会议大约持续了一个小时。在这短短的一小时中，干事们与和老师、部长们畅谈了过去的经验和将来的计划，获得了更多的认识。在新的一学年中，校膳管会将进一步成长，学校餐饮服务也将更加完善。