后勤服务中心、学生社区服务中心 4月4日，总公司召开2014年度目标责任书签订会议。公司领导班子及全体中层干部参加了会议。
黄宪伟总经理代表公司分别与各部门、中心负责人签署了2014年度目标责任书。
黄宪伟总经理在总结中指出，目前公司各项工作平稳有序，2014年度专项工作要限时推进，常规工作要适时调整。同时要求公司各部门班子要精确掌握本部门的人、财、物情况，切实履行职能；要促进工作作风建设，力戒浮夸不实和“庸、懒、散”现象；要倡导勤俭节约作风，节约水电等资源，并想方设法增加公司收入；要善于思考和谋划，主动落实工作；要切实履行岗位职责，实行岗位责任追究制。
据悉，总公司与各部门签订的目标责任书是经过详细的数据核算、广泛征求意见和充分讨论等过程产生的，内容涉及服务经营范围、人员编制、目标责任和经济政策等几个方面。与往年相比，新增了“责任追究制”内容。
此外，会议还就各部门开学以来的工作情况进行了交流。
