初春寒风依然凛冽,人事部新学期的招聘工作早已如火如荼地展开。针对今年出现的用工荒,在寒假期间,人事部组织人员深入湖城各招聘中介中心,积极发布各类招聘用工信息。并在开学前主动与各部门对接,了解缺编情况,有针对性地开展招聘。至2月22日,人事部共收到求职信息表61份,通过面试筛选,已有20余人进入各分中心进行试用,大大缓解了部门的用工压力,基本满足了部门的用工需求。根据部分技术工种紧张的情况,人事部在这几天积极准备相关材料,派员参加于2月23日在湖州市人才市场举办的2011年湖州市新春综合性人才招聘会及2月26日在本校育英体育馆举办的2011年吴兴区人力资源交流大会,增加人员储备。
新的一年里,人事部将一如既往地为各部门做好服务。继续做好人员招聘,储备工作,更好地满足各部门生产、经营的需要。