后勤服务中心总公司各下属部门：
为认真贯彻党的十七大精神，深化公司干部人事制度改革，建立优秀年轻干部脱颖而出的用人机制，进一步优化公司中层干部队伍结构，同时根据公司内设机构的调整需要，经总公司党政联席会议研究决定，现将公开竞聘的岗位及相关事项公布如下：
一、公开竞聘中层副职岗位
序 号 | 岗位名称 | 职 数 | 备 注 |
1 | 办公室副主任 | 1 | |
2 | 东校区后勤服务中心副主任 | 1 |
二、报考资格条件
竞聘条件及任职资格，按照《湖州师范学院后勤服务总公司中层干部换届、选拔及聘任工作的实施意见》（湖师院后总字〔2009〕3号文件）的选任条件和选任资格的规定执行。
三、程序
1．宣传发动。在公司内发布公告。
2．民主推荐。采用民主推荐（个人自荐、组织推荐）方式，报名时间为2009年3月5日至2009年3月9日上午11时止。推荐表、自荐表交到总公司综合办公室，咨询电话：2321122。推荐、自荐表格从公司网页服务中心栏的“下载专区”中下载。
3．资格审查。根据推荐、自荐情况，召开党政联席会议进行资格审查。
4．组织考察。根据党政联席会议资格审查结果，对通过资格审查者发布考察预告，组织人员进行考察，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
5．根据考察结果，由总公司党政联席会议讨论拟任人选。
6．任前公示。
竞聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格和任用资格。
四、组织领导
总公司公开竞聘中层副职岗位工作在公司党政统一领导下进行，负责本次选拔干部工作的具体实施。
各部门要高度重视公开竞聘公司中层副职岗位工作，认真做好宣传发动，鼓励、推荐符合条件的人员踊跃竞聘。
湖州师院后勤服务总公司
二〇〇九年三月四日
